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Los estilos de aprendizaje

Estilos de aprendizaje, ¿sabes cuáles son?

Los estilos de aprendizaje es la forma en que las estudiantes usan para aprender, es decir, las condiciones educativas bajo las cuales un estudiante prefiere aprender. Estos son una mezcla de factores cognitivos, afectivos y fisiológicos que sirven como indicadores estables de como el alumno percibe, interactúa y responder al aprendizaje.

Según Catalina M. Alonso, Domingo J. Gallego y Peter Honey

Según Catalina M. Alonso, Domingo J. Gallego y Peter Honey en su libro Los Estilos de Aprendizaje. Procedimientos de diagnóstico y mejora, “es necesario saber más sobre los estilos de aprendizaje y cuál de éstos define nuestra forma predilecta de aprender”.

Hay personas que les gusta aprender a través de lo visual, otras leyendo y escribiendo, otras escuchando, otras en movimiento. La verdad, es que no hay una única forma para aprender. Cada uno de nosotros suele sentirse más cómodo con un estilo de aprendizaje u otro.

Los autores afirman que existen 4 estilos de aprendizaje

Es importante que las personas sepamos cuales son los estilos de aprendizaje que existen. Así, podremos entender a nuestra forma de aprender. Principalmente, cuando creemos que tenemos problemas para aprender.

¿Cuáles son estos estilos de aprendizaje?

  1. Activos

Valoriza la información de las experiencias, no son escépticos y poseen una mente abierta. También se entusiasma con las tareas nuevas. Características principales: Son espontáneos, animadores, arriesgados, curiosos e improvisados. Además es:  innovador, creativo, vital, inventor, líder, inestable, renovador, voluntarioso, chocante, protagonista, conversador, participativo, competitivo, divertido.  Igualmente: deseoso de aprender lo que le gusta, soluciona con facilidad problemas.

  1. Reflexivos

Gustan observar las experiencias desde diferentes ángulos. También comparan datos, pero no sin antes haber reflexionado con determinación. Usan la prudencia antes de actuar. Características principales: son ponderados, receptivos, analíticos, exhaustivos, concienzudos. Además es: paciente, sondeador, inquisidor, detallista, distante, investigador, registra datos, asimilador, lento, prudentes, recopilador. Igualmente: Elabora argumentos, estudioso de los comportamientos de otros, escritor de informes, previsor de alternativas.

  1. Teóricos

Suelen ser perfeccionistas. También son analíticos, pero les gusta estructurar y buscan integrar teorías coherentes, sin dejar cabos sueltos y preguntas sin respuesta. Son racionales y procuran permanecer objetivos, ante todo. Características principales: es metódico, objetivo, estructurado, lógico, crítico. Además son: disciplinado, planificado, sistemático, ordenado, sintético, razonador, explorador, perfeccionista, relacionador.  Igualmente: buscador de sistemas de valores y criterios, buscador de modelos, buscador de teorías, inventor de procedimientos, buscador de conceptos. 

  1. Pragmáticos

Son prácticos y necesitan comprobar sus ideas. También son realistas a la hora de tomar decisiones y resolver problemas. Para ellos, “si funciona, es válido”. Características principales: experimentador, práctico, directo, eficaz, realista. Además es: técnico, útil, organizador, rápido, decidido, actual, positivo, concreto, objetivo, claro. Igualmente: solucionador de problemas, aplicador de lo aprendido, planificador de acciones, seguro de sí mismo.

Si te gustó este artículo, también te gustaría leer:   Neuroeducación y estrategias de aprendizaje

Carol Sáenz Valle,  
Profesora en estrategias y técnicas de aprendizaje para niños.

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